Trascorsa la fase di consultazione pubblica, dove cittadini, stakeholders e personale dipendente, hanno potuto rappresentare le proprie osservazioni, la Direzione dell’Azienda Ospedaliera di Perugia ha approvato, per la prima volta, con delibera n. 1241 dell’8 novembre, il “Codice Etico” e aggiornato il “Codice di Comportamento” con delibera n. 1240 dell’8 novembre 2024, nel pieno rispetto delle linee guida ANAC di febbraio 2020 che sottolineano «la necessità che le amministrazioni tengano ben distinti i codici di comportamento, giuridicamente rilevanti sul piano disciplinare, da eventuali codici etici».
Il Codice Etico costituisce il documento ufficiale in cui l’Azienda definisce i principi e i valori etici che la caratterizzano e che devono orientare ogni sua attività e le persone che vi lavorano, nonché esplicita le modalità attraverso le quali intende applicarli. Infatti, l’osservanza di tali principi è di fondamentale importanza per il regolare funzionamento, l’affidabilità della gestione e l’immagine dell’Azienda e a tali valori devono uniformarsi i comportamenti dei soggetti, interni ed esterni, che con essa interagiscono. Il Codice Etico costituisce, pertanto, uno degli strumenti che valorizzano l’impegno di responsabilità dell’Azienda Ospedaliera di Perugia nei confronti dei portatori di interesse (persone-utenti-cittadini, personale, fornitori, istituzioni, volontariato e terzo settore).
Il Codice di Comportamento definisce i doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità, buona condotta e servizio esclusivo ai quali si deve attenere il personale essenziali per il perseguimento di quelle funzioni che l’ente riconosce come proprie. L’osservanza delle disposizioni contenute nel Codice costituisce parte integrante e sostanziale degli obblighi contrattuali del personale che, a vario titolo, si interfaccia con l’Azienda.
Per garantire la massima diffusione e conoscenza a tutti i destinatari, la Direzione aziendale, ha messo in atto un piano di formazione e comunicazione specifico per tutto il personale comprensivo di eventi formativi dedicati ai nuovi assunti.
Articoli Correlati:
OMCeO Terni: Alessandro Camilli eletto alla Presidenza
Sarà il dottor Alessandro Camilli, medico FIMMG, SIMG e primo Medico di Medicina Generale, a presiedere l’Ordine Provinciale dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Terni per il quadriennio 2025-2028. […]
A Terni controlli gratuiti per prevenire il diabete: Gli eventi della Giornata mondiale 2024
L’Associazione diabetici Terni torna in piazza in occasione della Giornata mondiale del diabete con la consueta iniziativa che punta su informazione e prevenzione. Venerdì 15 e sabato 16 novembre, in […]
Ospedale Perugia: Cardiologia e Fisiopatologia Cardiovascolare, il Prof. Carluccio nominato direttore della struttura
Nominato direttore della struttura complessa di Cardiologia e Fisiopatologia Cardiovascolare, il prof. Erberto Carluccio, la nomina arriva dall’Azienda Ospedaliera di Perugia in concerto con l’Università degli Studi di Perugia per il […]
Terni, Cisl Medici Umbria: “Il CCNL questione prioritaria per la qualità di cura dei cittadini”
Il contratto collettivo nazionale del lavoro 2019-21, contributo per una maggiore efficacia ed efficienza del servizio sanitario nazionale. Questo il tema dell’evento formativo organizzato dalla Cisl Medici Umbria all’Hotel Garden […]
